Trước vụ việc liên quan vấn đề cô giáo Trương Thị L. gửi ảnh nhạy cảm cho người có vợ, Ban Giám hiệu Trường mầm non thị trấn Thanh Nê, huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình đã tạm đình chỉ công tác cô giáo này.
Vào chiều ngày 19.8 thông tin từ lãnh đạo thị trấn Thanh Khê, huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình cho biết đã yêu Ban Giám hiệu trường mầm non TT Thanh Nê báo cáo về việc cô giáo của trường quan hệ bất chính và gửi ảnh nhạy cảm cho người có vợ.
Sau khi nhận được yêu cầu, Ban Giám hiệu trường đã yêu cầu cô giáo Trương Thị L. làm bản giải trình. Nhà trường đã tiến hành tạm dừng công tác đối với cô giáo L. để cô tập trung viết tường trình.
UBND huyện sẽ xem xét về mức độ vi phạm để đưa ra hình thức kỷ luật cụ thể sau khi nhận được báo cáo về sự việc của nhà trường.
Toàn bộ vụ việc lòng xào dưa của cô giáo trách chồng sức khỏe yếu
Mới đây, trên các diễn đàn xã hội xuất hiện drama “lòng xào dưa 30k” của một cô giáo mầm non tại huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình. Vụ việc này liên quan đến chuyện tiểu tam ngang nhiên qua lại với chồng người khác, còn ghen tuông với chính thất.
Theo thông tin, cô giáo này có chồng sức khỏe yếu nên đã giải quyết nhu cầu bằng việc tìm kiếm một người đàn ông khác. Từ đó mối quan hệ ngoài luồng ngày ngày càng lún sâu.
Bài đăng bóc phốt con giáp thứ 13 do chính thất đăng tải kèm với đó là loạt những tin nhắn mùi mẫn của cặp đôi. Họ hẹn nhau ở nhà nghỉ rồi cùng ăn lòng xào dưa có giá 30.000 đồng. Trong tin nhắn, tiểu tam trách chồng mình sức khỏe yếu và chê bai chị Đ.H không chu đáo chăm sóc chồng con.
Khi đọc được những dòng tin nhắn này, chị Đ.H quyết định bóc phốt lên mạng xã hội. Chị muốn tham khảo ý kiến của cộng đồng mạng xem nên giải quyết cặp đôi mèo mả gà đồng này như thế nào?
Được biết tiểu tam là cô giáo tại trường mầm non Thanh Nê, chồng chị Đ.H làm nghề lái xe và cùng sinh sống tại Kiến Xương, Thái Bình.
Ngay khi bài viết được đăng tải đã thu hút rất lớn sự quan tâm của cộng đồng mạng. Số đông đều phẫn nộ với tiểu tam và người chồng, khuyên chị Đ.H sớm ly hôn.
“Đạo đức và nhân phẩm để đâu nhỉ mang tiếng có ăn có học mà lại đi làm con giáp 13 thế kia thì có chết không cơ chứ haiz.”
“Con giáp thứ 13 thì nhiều mà mình k hiểu là con người giáo viên lại có thể nt nc dâm dê đến mức như thế này đọc đến đâu nổi da gà đến đấy. Kinh thật.”
“Tôi không hiểu sao họ ngoại tình mà còn nhắc đến cả chồng và vợ ở nhà thản nhiên thế nhỉ? Đã thế, tiểu tam còn chê chồng mình yếu, trách chính thất không chu đáo trong chuyện gia đình nữa. Đúng là đời, người phạm lỗi lại đi chê bai, trách cứ người khác. Mong lần này chị vợ sẽ thằng tay trừng trị tiểu tam và gã chồng tệ bạc để họ sáng mắt ra.”
Trên đây đều là những bình luận của cư dân mạng về vụ việc. Không một ai có thể bênh cho cặp tình nhân này, tất cả đều lên án và khuyên chị vợ mạnh tay trừng trị.
Hiện nay trang cá nhân của chị Đ.H đã khóa. Thế nhưng, từ khóa “lòng xào dưa”, “lòng xào dưa 30K” vẫn rất hot. Cư dân mạng vẫn nhiệt tình chia sẻ sự việc cùng hình ảnh đĩa lòng xào dưa.
Cô giáo trong vụ việc này có vi phạm pháp luật không?
Theo chia sẻ của Luật sư Hoàng Trọng Giáp – Giám đốc Công ty Luật Hoàng Sa, nếu như việc quan hệ bất chính là có thật thì việc xử lý cặp đôi là điều không đơn giản.
Theo Điều 48, Nghị định 82/2020/NĐ-CP của Chính phủ, người đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống như vợ chồng với người khác; đang có vợ hoặc đang có chồng mà kết hôn với người khác, chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà kết hôn với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ sẽ bị phạt tiền 3-5 triệu đồng.
Như vậy, nếu một trong 2 người hoặc cả 2 người biết người kia đã kết hôn nhưng vẫn chung sống với họ như vợ chồng thì có thể bị áp dụng chế tài hành chính hoặc hình sự. Tuy nhiên, nếu xác định họ chỉ có quan hệ tình cảm ngoài luồng chứ không chung sống như vợ chồng, hoặc chỉ qua lại chứ không ở chung, thì khó có căn cứ xử phạt hoặc xử lý hình sự với những người này.
Khoản 1, Điều 6 Nghị định này quy định cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị và vi phạm đạo đức, lối sống hoặc vi phạm pháp luật khác khi thi hành công vụ.
Tùy thuộc mức độ của hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, Điều 6 Nghị định 112, Hội đồng kỷ luật sẽ xác định áp dụng biện pháp kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương hoặc buộc thôi việc đối với cán bộ vi phạm.
